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PRIX JEUNE TALENT AGORA DES DIRECTEURS DE LA SECURITE 2009
Le prix Jeune Talent Agora des Directeurs de la Sécurité est organisé par l'Agora des Directeurs de la Sécurité dans le but de récompenser un (ou une) étudiant(e) ayant fait preuve de dynamisme et de professionnalisme dans le domaine de la sécurité.
La sélection des candidats s'effectue à partir d'un mémoire déjà réalisé durant l'année universitaire sur une thématique de la sécurité-sûreté.
Agora souhaite contribuer à valoriser cette profession et à favoriser l'éclosion de nouveaux talents.
Afin de télécharger le dossier de candidature, cliquez-ici
L'Atlas 2009, édité par En Toute Sécurité, analyse les grandes tendances économiques du marché français de la sécurité et répertorie les performances financières de 1400 sociétés de sécurité.
Il contient aussi des dossiers spéciaux : le point de vue des utilisateurs, le recrutement, les nouvelles technologies de sécurité, etc. 250 pages.
Renseignements au : 01 40 16 04 03
Interview de Pierre Grard, Président de l'Agora des Directeurs de la Sécurité, lors d'Expoprotection (4 au 7 novembre 2008)
Ils vous en parlent ...
« J’ai assisté aux toutes premières réunions de l’Agora qui m’ont rapidement intéressé. Il est vrai qu’on peut être vite pris par ses agendas professionnels et personnels, mais j’ai vite vu l’intérêt de libé rer du temps pour l’Agora parce que les sujets y sont traités sérieusement – ce sont des gens toujours très spécialisés qui viennent – et ils sont par ailleurs très variés. Cela signifie que, même si on ne se sent pas concerné au premier chef du fait de la spécificité de notre secteur d’activité, cela reste extrêmement intéressant. Par ailleurs, au niveau du groupe, on intervient tous dans des domaines très différents, aussi sommes nous exposés à des problématiques de sécurité variées mais finalement assez peu éloignées. Qu’on travaille dans tel ou tel secteur, dès lors qu’on est dans un immeuble, on est confronté aux mêmes problèmes d’évacuation, et notamment d’évacuation des personnes à mobilité réduite par exemple. Immanquablement, on finit toujours par trouver chez le voisin des choses qui peuvent nous intéresser, et je trouve que ces échanges d’expériences sont enrichissants. »
« J’ai commencé à faire partie du club dès la deuxième réunion. Depuis, je suis présent à toutes les rencontres. L’Agora des Directeurs de la Sécurité me permet de rencontrer d’autres univers, d’échanger des idées au sujet de la sécurité, de trouver éventuellement des solutions aux problèmes de mon entreprise à travers des échanges avec mes pairs. Je crois que les secrets de la réussite résident dans la curiosité et dans la capacité de se remettre en question. J’aime le proverbe arabe qui dit : « de la différence jaillit l’éclair ». L’Agora des Directeurs de la Sécurité permet justement la rencontre de la différence. »
« Preuve que la profession évolue, l’Agora n’aurait pu exister il y a 5 ans.
J’aime y j’élargis mes connaissances en écoutant et échangeant avec mes homologues pour sortir de mon « cocon hôtelier » et savoir ce qui passe ailleurs. J’aimerai que l’on puisse aborder lors d’une prochaine soirée l’avenir de la profession : va-t-elle vers une professionnalisation ? »
« A l’origine de la création du club, je n’ai pas souhaité un club sectaire ; « sorte d’auberge espagnole, on y trouve ce qu’on y apporte, on y vient pour partager ce que l’on sait et apprendre ce que l’on ne sait pas ». La venue de près de 70 membres prouve qu’il y avait une demande réelle de la part des professionnels du secteur. »
AGORA FONCTIONS est l'une des activités d'Agora Clubs SAS (capital de 37 000 €),
le partenaire opérationnel privilégié de tous types de communautés, fédérations, associations, syndicats, etc.